ensisijainen tehtävä valaistus teatterissa , televisiossa ja elokuva on mahdollistaayleisö nähdä , mitä on tekeillä . Toissijaisia toimintoja sisältävät luoda tai parantaamielialaa , osoittaa kellonaika tai ajan kulumista , parantaaulkonäköä toimijoiden ja asettaa ja ylläpitääyhtenäisen ilmeen kokoprojektin . Valaistus johtaja on vastuussa kaikista näistä asioista , ja se voi myös olla vastuussa " harjoitukset ",teollisuus termi toiminnalliset tekijät valaistus näkyvätyleisölle , kutenjalkalamppu tai kattokruunu .
Taidot
Valaistus johtajien on oltavateknistä ymmärrystämiten valaistus instrumentit toimivat , mukaan lukienkehittyneet ja jatkuvasti kehittyvän tekniikan käyttämiseen tarvittaviavälineitä . Matemaattisia taitoja käytetään laskemaanmääriä energiaa tarvitaan valtaanvalot ja laskea, kuinka paljon alueella kukin valo kattaa . Alustava konseptivalosuunnittelu edellyttää kykyä analysoidakäsikirjoituksen valaistus tarpeisiin, mutta näihin tarpeisiin vaatii luovuutta . Kyky työskennellä muiden kanssa tarvitaan myös , koska valaistus johtajien on vastatatuotannon johtaja ja yhteistyötä setti ja puku suunnittelijat .
Rooli
lukuun ottamattapienin teatterin yritykset tai elokuvan tuotannon ,valaistus ohjaaja ei toimi yksin . Kutenkorkein asemavalaistus osasto ,valaistus johtaja delegoi tehtäviä jäsenillesähkö miehistön kuten tuotanto sähkömiehet ( teatteri ) tai gaffers ( elokuva ja televisio) . Nämä miehistön jäsenet ovat vastuussa perustamista valaistuksen välineet ja ohjaus levyt . Riippuentuotanto ,valaistus Johtaja voi työskennellä yhdessämuunvalaistuksen miehistön tai voi olla käytössä muita näkökohtiatyötä , kuten tapaaminenjohtaja ja koordinoinnista muiden osastojen kanssa .
Koulutus
Valaistus johtajien ei tarvitse olla mitään erityistä koulutusta joidenkin tuotantojen , mutta suuremmat tuotantoyhtiöt voivat vaatia hakijoita on humanististen tieteiden kandidaatin tutkinnon teatterin tai elokuvan tutkimuksia , tai jopakuvataiteen maisterin tutkinto tutkinto yksi niistä kentät . Nämä koulutusohjelmat opettavat valaistus teorioita sekä laatimalla tarvittavat taidot suunnitella valaistus tontteja. Käytännön kokemusta valaistuslaitteet on välttämätön valaistus johtajia , jotka usein aloitetaan tuotanto sähköasentajia tai gaffers ja työn harjoittelijoita varten vähän tai ei lainkaan palkkaa , sitten työ tiensä ylös .
Työolojen
Unusual tuntia , kuten pitkät siirtymät ja myöhään yötä , ovat yleisiäelokuva-ja tv- teollisuus , mukaanBureau of Labor Statistics . Teollisuus koostuunuoren työvoiman , työllistävät enemmän ihmisiä alle 34 kuin keskimäärin Yhdysvaltojen teollisuuden . Ulkona kuvauksia ,työ voi vaatia altistuvat epäsuotuisista sääoloista . Sekä elokuva ja teatteri valaistus johtajat usein nostaa raskaita laitteita .