Ominaisuudetteatteriryhmä kuuluvattaiteellinen johtaja, joka edustaanäkemysyrityksen samallaPääjohtaja johtaa liiketoimintaa lopussayhtiö . Teatteri on oltava yhtiön hallituksen on tunnustettava501 ( c ) ( 3 ) voittoa tavoittelematon . Yhtye onydinryhmä toimijoita , jotka työskentelevätyrityksessä. Yhtiö voi myös ollatoimitusjohtaja , joka järjestää taloutta .
Tehtävä
tuotanto alkaa yleensämielikuvituksentaiteellinen johtaja . Taiteellinen johtaja lukeepelata ja haluaa tuottaa sitä . Näytelmä on tuonut pääjohtajan jahallituksen tai pienten teattereidenkoko yrityksen . Taiteellisena johtajana ja toimitusjohtajana valitseaikataulutuotannon ja aloittaa aikataulujen koe , tuotanto kokouksia , harjoituksia ja esityksiä . Pääjohtaja ja toimitusjohtaja aloittaa suunnittelu markkinointi , varainhankinta ja budjetointi .
Tyypit
Theater yritysten rakenne heidän järjestönsä eri tavoin heidän tarpeidensa pohjalta ; esimerkiksipieni yritys jaBroadway tuotanto on erilaisia tarpeita ja siten jäsentämään organisaatioiden eri tavalla . Tavallinen teatteri yritysrakenne alkaaohjaajan pään :taiteellinen johtaja , tuottaa johtajan tai pääjohtajan . Keskellä askelmallayhtiön organisaatio on tasapainoinen liiketoiminnan toimihenkilöt kutentoimitusjohtaja , markkinointijohtaja ja talousjohtaja , jotka tekevät tiivistä yhteistyötätaiteellisen henkilökunnan rahoitustatuotantoa . Alle toisen askelmalle päättäjät ovat koulutus- johtajat ja tuotannon päälliköt ja lopuksitoimijat , asukas johtajat , suunnittelijat ja apuohjaajat . Kuntuotanto on harjoituksissa tuotannon johtajien ja hallintoneuvostojen apuohjaajat tulee merkittäviä johtotehtäviä .