Arts >> Kulttuuri ja viihde >  >> Elokuvat & TV >> Elokuvatuotanto

Miten harjoittelu kokeneiden Crews johtajana

Yksi kysymyksistä saan kysyi useimmiten työssäni elokuvateollisuudessa on, miten käsitellä työskennellessään yhdessä vanhempien , kokeneempien miehistöt . He ihmettelevät , ovatkovanhemmat ihmiset ovat ongelma toimimasta " ja "nuorukainen . Tämä opas valottaaasiaa . Ohjeet

1

pääsääntö : älä käsittelemiehistön kuin ne ovat alla sinua . Nämä ihmiset ovat viettäneet runsaasti aikaa" biz " ja todennäköisesti tietää enemmän työtä kuin sinä .
2

Samalla , muista ottaa tämä on miehistö . Älä ole ilkeä tai inhottava , mutta varmista, että jokainen on samalla sivulla .
3

Suurimman osan ajasta , tämä voidaan toteuttaayksinkertaisella kokous tai illallista , jossa selität Kunnioitan sinua on sitä varten , mutta täytyy niitä , mutta ne eivät anarchaic .
4

heidät yhteisiin keskusteluihin . Vaikka et koskaan aiot käyttää ideoitaan , antaen heille ilmaista ajatuksia ja mielipiteitä osoittaa, että välität .
5

Kokonaisuutena välttämään kaikenlaista autoritaarisuus . Riippumatta miehistön , elokuvan onyhteistyöhankkeena . Olet työskennellyt samojen ihmisten kanssa 14 tuntiavuorokaudessa , muutaman kuukauden .
6

Näytä arvostusta . Osta lisää illallinen , järjestääpuolue riippumatta , osoittaa, että olet kiitollinen kaikille kovasta työstä .
7

Ole kypsä . Tämä onyrityskäyttöön eikä mitään suututtavatkokeneen miehistön enemmän kuin joku ilman kokemusta toimivat kuinlapsi .

Elokuvatuotanto

Lähikategoriat