* Toimiala: Päätuottajien palkat vaihtelevat voimakkaasti toimialan mukaan (elokuva, televisio, teatteri, musiikki jne.).
* Projektin koko ja budjetti: Suuri elokuva maksaa huomattavasti eri palkkaa kuin pieni itsenäinen elokuva.
* Kokemus: Kokenut vastaava tuottaja, jolla on pitkä lista onnistuneista projekteista, ansaitsee enemmän kuin vasta aloittava.
* Neuvottelu: Kuten kaikki viihdealan palkat, lopullinen määrä määräytyy neuvottelemalla.
Tietyn numeron sijaan tässä on erittely yleisistä korvausmalleista:
* Kiinteä maksu: Pienemmissä projekteissa vastaava tuottaja voi saada palveluistaan kiinteän maksun.
* Prosenttiosuus budjetista: Isommissa tuotannossa vastaavat tuottajat voivat saada korvauksena prosenttiosuuden projektin budjetista.
* Tuottojen jakaminen: Prosenttiosuus projektin tuotosta voidaan jakaa vastaavan tuottajan kanssa kulujen takaisinmaksun jälkeen.
* Palkka + bonukset: Jotkut johtavat tuottajat voivat työskennellä palkalla ja bonuksilla projektin onnistumisen perusteella.
Yleisen käsityksen saamiseksi tässä on joitain mahdollisia palkkaluokkia:
* Matala: Pienemmistä itsenäisistä projekteista vastaava tuottaja saattaa ansaita kiinteän palkkion 5 000 - 20 000 dollaria.
* Keskihinta: Keskikokoisissa projekteissa toimeenpanevat tuottajat voivat ansaita 50 000 - 200 000 dollarin palkkoja tai prosenttiosuuden budjetista.
* High end: Suurissa menestyselokuvissa tai televisiosarjoissa johtavat tuottajat voivat ansaita miljoonia dollareita palkkana, voitonjakoina tai näiden yhdistelmänä.
On tärkeää muistaa, että tämä on vain karkea arvio. Todellinen palkka riippuu edellä mainituista tekijöistä.