* Henkilökohtainen menestys: Sekä ohjaajat että näyttelijät voivat ansaita valtavia summia rahaa projektiensa onnistumisesta riippuen. Hittielokuva voi tehdä ohjaajasta tai tähdestä erittäin varakkaan.
* Uran pitkäikäisyys: Jotkut näyttelijät nauttivat pitkistä, menestyksekkäistä vuosikymmeniä ulottuvista urasta, kun taas toiset voivat kokea lyhyemmän maineen huipun. Sama koskee johtajia.
* Investoinnit ja muut tulolähteet: Sekä johtajilla että näyttelijöillä voi olla sijoituksia tai muita liiketoimintahankkeita, jotka lisäävät heidän varallisuuttaan.
* Korvausmallit: Ohjaajille maksetaan tyypillisesti kiinteä palkkio työstään, kun taas näyttelijöiden palkat voivat vaihdella heidän tähtivoimansa, elokuvan budjetin ja neuvottelutaitojen mukaan.
Tässä on erittely molempien ryhmien mahdollisista tulovirroista:
Ohjaajat:
* Johtajan palkkiot: Ne voivat vaihdella muutamasta tuhannesta dollarista pienempiin projekteihin miljooniin suuribudjettisiin elokuviin.
* Jäännös: Ohjaajat voivat ansaita rojalteja elokuvistaan, erityisesti suoratoistopalveluista ja DVD-myynnistä.
* Tuotantoyhtiöt: Jotkut johtajat perustavat omia tuotantoyhtiöitä, mikä antaa heille enemmän hallintaa projekteissa ja mahdollisesti ansaita enemmän menestyksestään.
Näyttelijät:
* Palkat: Näyttelijöiden palkat voivat vaihdella hurjasti heidän maineensa, projektin budjetin ja neuvottelutaitojen mukaan.
* Suositukset: Monilla toimijoilla on kannattavia tukisopimuksia yritysten kanssa.
* Investoinnit: Näyttelijät voivat sijoittaa kiinteistöihin, yrityksiin tai muihin hankkeisiin edistääkseen omaisuuttaan.
Lopuksi:
On mahdotonta sanoa lopullisesti, kumpi ryhmä, ohjaajat vai näyttelijät, on kaiken kaikkiaan "rikkaampi". Molemmilla ryhmillä on potentiaalia ansaita merkittävää varallisuutta, ja heidän menestykseensä vaikuttavat yksilöllinen lahjakkuus, onni ja liikekyky.