* Esityksen psykologia:Johdanto
* Ihmisen suorituskyky
* Suorituskyvyn mittaaminen ja arviointi
* Suorituskykyyn perustuva koulutus:pätevyyteen perustuva lähestymistapa
* Kompetenssimalli:Prosessi osaamismallien kehittämiseksi ja käyttämiseksi organisaatioissa
* Suorituskyvyn hallintajärjestelmä:Kattava opas suorituskyvyn hallintajärjestelmien suunnitteluun, käyttöönottoon ja arviointiin
Artikkelit
* "Motivoinnin rooli suorituskyvyssä"
* "Palautteen merkitys suorituskyvyssä"
* "Koulutuksen ja suorituskyvyn välinen suhde"
* "Suorituskyvyn mittaaminen ja arviointi:käytännön opas"
* "Pätevyysmalli:tehokas työkalu henkilöstöjohtamiseen"
* "Suorituskyvyn hallintajärjestelmä:organisaation menestyksen avaintekijä"
Kirjojen luvut
* "Suorituskykyjohtaminen" Human Resource Management -käsikirjassa
* "Koulutus ja kehitys" teollisessa ja organisaatiopsykologian käsikirjassa
* "Pätevyysmalli" julkaisussa The Handbook of Human Resources Development
* "Performance Measurement and Evaluation" julkaisussa The Handbook of Organizational Behavior
* "Suorituskyvyn hallintajärjestelmä" julkaisussa The Handbook of Organizational Development