apulaiskirjastonhoitajan pätevyys riippuu tyypillisesti:
* tietty laitos tai työnantaja: Jokaisella kirjastolla, yliopistolla tai organisaatiolla voi olla omat vaatimuksensa.
* Kirjaston tyyppi: Eri kirjastotyypit (akateemiset, julkiset, erityiset) voi olla erilaisia tarpeita.
* vastuutaso: Tarvittavien tehtävien ja kokemusten laajuus vaikuttaa pätevyystasoon.
Yleisesti hyväksytty tutkinto apulaiskirjastonhoitajien rooleissa ovat:
* Kirjasto- ja informaatiotieteen maisterin tutkinto (MLIS) tai vastaava: Tämä on usein suositeltava pätevyys, etenkin akateemisille kirjastoille.
* kandidaatin tutkinto kirjasto- ja informaatiotieteestä (BLIS) tai vastaava: Tämä voi olla riittävä lähtötason asemille tai tietyille kirjastoille.
* Vahva tuntemus kirjastomenettelyistä ja luetteloinnista: Kirjasto -ohjelmistojen, tietokantojen ja hakutyökalujen tunteminen on välttämätöntä.
* Erinomainen viestintä- ja ihmissuhdetaidot: Kyky olla vuorovaikutuksessa tehokkaasti käyttäjien ja henkilöstön kanssa.
* Tietokoneen lukutaito ja tekniset taidot: Asiaankuuluvien ohjelmistojen ja tekniikoiden taito on odotettavissa.
On tärkeää tutkia erityisiä työpaikkoja apulaiskirjastonhoitajien tehtäviin vaaditun pätevyyden ymmärtämiseksi.