Mitä kirjailija Maury Seldin on kirjoittanut?

Maury Seldin on amerikkalainen yritysjohtaja ja kirjailija, joka tunnetaan työstään johtamisen, johtamisen ja innovaatioiden parissa. Hän on maailmanlaajuisen liikkeenjohdon konsulttiyrityksen Seldin Companyn perustaja ja entinen toimitusjohtaja. Seldin on kirjoittanut useita kirjoja johtamisesta ja innovaatioista, mukaan lukien:

- Yritysmuutos (1989):Tämä kirja tarjoaa puitteet yritysten muutoksen ymmärtämiselle ja hallinnalle. Se kuvaa yrityksen muutoksen neljää vaihetta – nouseva, kasvava, kypsä ja taantuva – ja tarjoaa strategioita kullekin vaiheelle.

- Upea Ideatehdas (1991):Tämä kirja tutkii luovaa prosessia ja sitä, kuinka yritykset voivat luoda innovaatioita edistävän kulttuurin. Siinä kuvataan yhdeksän "luovuuden käskyä" ja tarjotaan käytännön neuvoja esimiehille, kuinka rohkaista luovuutta organisaatioissaan.

- Voittamalla innovaatioita (1995):Tämä kirja väittää, että innovaatio on välttämätön liiketoiminnan menestymiselle ja tarjoaa tiekartan, kuinka yritykset voivat luoda innovaatiokulttuurin. Se kuvaa innovatiivisen yrityksen neljää avainelementtiä – visio, strategia, prosessi ja ihmiset – ja tarjoaa käytännön neuvoja esimiehille näiden elementtien toteuttamiseksi organisaatiossaan.

- Uusi johtajuuden paradigma:Johtaminen muutoksen nopeudella (2001):Tämä kirja väittää, että perinteinen johtamismalli ei ole enää tehokas nopeasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Se esittelee uuden johtajuuden paradigman, joka perustuu kolmeen periaatteeseen:muutos, rohkeus ja luovuus.

- Johtajuuden loppu:irti vanhoista tavoista (2004):Tämä kirja väittää, että perinteinen johtamismalli on vanhentunut ja että 2000-luvulle tarvitaan uusi johtamismalli. Se kuvaa neljää johtamisen "pahaa tapaa", jotka on murrettava, ja tarjoaa käytännön neuvoja johtajille, kuinka kehittää uusia tapoja, jotka johtavat menestykseen muuttuvassa maailmassa.