1. Digitaaliset koulutusmateriaalit:
* tietylle kurssille tai aiheelle: Tähän voisi kuulua online -resursseja, kuten esityksiä, videoita, interaktiivisia harjoituksia, tietokilpailuja ja ladattavia materiaaleja.
* tietylle ohjelmistolle tai sovellukselle: Tämä tarjoaisi käyttäjille opetusohjelmia, läpikäyntiä ja harjoitteluharjoituksia ohjelmiston käytön oppimiseksi.
* Yleistä taitojen kehittämistä varten: Tämä voisi kattaa laajan valikoiman aiheita, kuten viestintää, johtamista tai ajanhallintaa, digitaalisella sisällöllä, joka on suunniteltu omaehtoiseen oppimiseen.
2. Verkkokoulutusalusta tai ohjelmisto:
* Learning Management System (LMS): Tämä alusta isännöi digitaalisia koulutusmateriaaleja, seuraa oppijoiden etenemistä ja tarjoaa ominaisuuksia, kuten arviointeja, keskustelulautakuntia ja palautemekanismeja.
* E-oppimisalusta: Samanlainen kuin LMS, mutta keskittyy usein tiettyihin teollisuudenaloihin tai ammattiihin, joilla on erikoistunut kurssin sisältö ja oppimistyökalu.
3. Digitaalinen sarja henkilökohtaiseen koulutukseen:
* kouluttajakohtaiset resurssit: Tähän voisi kuulua dioja, skriptejä, aktiviteetteja ja malleja, jotka on suunniteltu tukemaan kouluttajaa, joka tarjoaa live -harjoittelua.
* Oppijakohtaiset resurssit: Tähän voisi kuulua edeltäviä tehtäviä, monisteita, malleja ja koulutuksen jälkeisiä resursseja oppimiskokemuksen parantamiseksi.
Ymmärtääksesi, mihin "digitaalinen kouluttajapaketti" viittaa tietyssä tilanteessa, harkitse näitä kysymyksiä:
* Millaista koulutusta se on?
* Kuka on tarkoitettu yleisö?
* Mikä on koulutuksen muoto (online, henkilökohtainen, sekoitettu)?
Kun olet antanut lisätietoja kontekstista, voin antaa sinulle tarkemman selityksen siitä, mitä "digitaalinen kouluttajapaketti" voi aiheuttaa.