Miten motivoida toimijoinaMusical Tuotanto Suorituskyky

motivointi toimijoidenmusiikillinen tuotanto suorituskyky vaatii sinua voi kannustaa ja antaa heille asianmukaista ohjausta auttaa heitä täyttämäänasianmukaiset toimivat roolit . Antamalla selkeät ohjeet ja aikatauluista kiinni , voit varmistaa, ettätoimijat tietävät, mitä heiltä odotetaan ja milloin on odotettavissa . Tämä auttaa parantamaan moraalia ja antaarakenne, joka toimijoiden on suoritettava kunkin roolia korkeimmalla tasolla . Ohjeet

1

tarjota erityisiä tavoitteita ja esityksiä työskennellä kohti . Jostoimijat eivät tiedä milloin ne suoritetaan ja miksi se on tärkeää , ne ovat vähemmän motivoituneita toimimaan .
2

Suunnittele matkat , joiden avullatoimijat suorittamaan ulkopuolellakotikaupunki . Suunnittelukiertue vieraillalähistöllä valtio voi auttaa kannustaatoimijoita valmistautua tosissaan .
3

Anna ryhmän kilpailuihin . Jostoimijat tietävät aiotaan arvioida ja kilpailevat muiden ryhmien , se kasvaakertoimella niitä yritetään suorittaa korkealla tasolla .
4

kannustaanäyttelijä oppia hänen linjat . Jos hän oppii hänen linjat ja suorittaa korkealla tasolla , tarjotakorotus tai muita rooleja , jotka näyttävät kykynsä . Tarjoamalla lisää soolo-osuudet ja kerroittoimijoiden koe niitä voi olla motivoivaa.
5

Järjestätoimijat voivat mestarikursseja ja seminaareja tunnettu ja näkyvä toimijoita . Saada mahdollisuuden työskennellä ammattilaisten kanssa paikallisten yliopistojen tai teatteriryhmiä auttaa motivoida ja kannustaanäyttelijä kehittää hänen veneet .
6

Annatoimijoidenmahdollisuus äänestää siitä , mitä musikaaleja valitaan varten tulevan suorituskyvyn vuosi . Jostoimijat kokevat, että heillä onsananvaltaasuuntaanryhmä , kunkin toimijan tulevat helpommin työskennellä kohti yhteisiä tavoitteita .
7

Kannustaesiintyjät osallistua kesäleirejä , jossa he voivat oppia ylimääräinen toimiva tekniikoita . Jos ryhmä on siihen varaa , tarjoamistamuutaman toimijoille stipendejä taialennettu maksu leiriläiset .