1. Musiikkijohtajat :
- Valmistautuminen:Musiikkiohjaajat viettävät usein aikaa nuotioiden tutkimiseen, valitsemiseen ja muokkaamiseen sekä harjoituksiin valmistautumiseen. Tämä voi sisältää äänitteiden kuuntelua, nuottien opiskelua ja koordinointia muiden muusikoiden tai yhtyeiden kanssa.
- Harjoitukset:Musiikinjohtajat suorittavat harjoituksia muusikoiden kanssa varmistaakseen, että he noudattavat musiikin oikeaa tempoa, dynamiikkaa ja tulkintaa. Tämä voi sisältää useita istuntoja useiden päivien tai viikkojen aikana.
- Esitykset:Musiikkiohjaajat johtavat esityksiä, johtavat muusikoita konserttien, oopperoiden, musikaalien ja muiden live-esitysten aikana.
- Hallinnolliset tehtävät:Musiikkiohjaajat voivat myös olla vastuussa budjettien hallinnasta, aikatauluista, muusikoiden palkkaamisesta ja äänitysistuntojen valvonnasta.
Musiikkiohjaajat voivat työskennellä keskimäärin missä tahansa 35–50+ tuntia viikossa . Intensiivisen valmistelun tai esiintymisen aikana tunnit voivat olla pidempiä, kun taas voi olla hitaampia jaksoja, joissa harjoituksia tai esityksiä on vähemmän.
2. Säveltäjät :
- Luova prosessi:Säveltäjät viettävät aikaa uusien musiikkiteosten säveltämiseen, joihin kuuluu nuottien, melodioiden, harmonioiden ja sovitusten kirjoittaminen. Tämä prosessi vaatii usein yksinäisyyttä, keskittymistä ja kokeilua.
- Revisio:Säveltäjät tarkistavat usein töitään, tarkentavat melodioita, muokkaavat orkestraatioita ja tekevät muutoksia palautteen perusteella.
- Yhteistyö:Säveltäjät voivat tehdä yhteistyötä muiden muusikoiden, sanoittajien tai tuottajien kanssa, mikä voi edellyttää osallistumista kokouksiin ja keskusteluihin.
- Äänitysistunnot:Säveltäjät voivat valvoa äänitysistuntoja tai osallistua niihin varmistaakseen, että heidän sävellyksensä tallennetaan ja tuotetaan tarkasti.
Säveltäjien työajat voivat vaihdella enemmänkin kuin musiikin johtajilla. Jotkut säveltäjät voivat työskennellä suhteellisen säännöllisesti päivisin, kun taas toiset voivat työskennellä myöhään iltaisin ja viikonloppuisin määräaikojen noudattamiseksi. Heillä voi olla pitkiä intensiivisen luovan työn jaksoja, joita seuraa vähemmän aktiivisuutta odottaessaan palautetta tai inspiraatiota.
Yleensä musiikin johtajat ja säveltäjät voivat työskennellä pitkiä päiviä tiettyjen projektien, harjoitusten tai esitysten aikana, mutta heillä voi olla myös vähemmän intensiivisiä työaikoja tai seisokkeja. Heidän työnsä luonne vaatii yhdistelmää luovuutta, teknisiä taitoja ja omistautumista ammatilleen.