Ohjelmajohtajilla tai asemapäälliköillä on valtuudet palkata, erottaa ja valvoa radio-DJ:itä aseman tai verkon sisällä. He työskentelevät johtotehtävissä ja tekevät päätöksiä, jotka liittyvät aseman henkilöstöön ja yleisiin ohjelmointistrategioihin. Ohjelmajohtajat arvioivat DJ:n suoritusta, antavat palautetta ja varmistavat, että asemakäytäntöjä ja standardeja noudatetaan.
Mediakonsultit:
Joissakin tapauksissa radioasemat palkkaavat mediakonsultteja tai ulkopuolisia yrityksiä arvioimaan DJ:n suorituskykyä ja tunnistamaan parannusmahdollisuuksia. Konsultit voivat antaa suosituksia tiettyjen DJ:n palkkaamisesta tai irtisanomisesta markkinatutkimuksen, yleisön demografian ja ohjelman yleisen suunnan perusteella.
Johtoryhmät:
Radioaseman organisaatiorakenteesta riippuen voi olla yhteinen päätöksentekoprosessi. Tämä edellyttää usein useiden johtoryhmän jäsenten panosta, mukaan lukien asemapäälliköt, operaatiopäälliköt, formaattien johtajat ja mahdollisesti myös omistajat.
Kaiken kaikkiaan päätös radio-DJ:n palkkaamisesta tai erottamisesta liittyy useisiin tekijöihin ja sidosryhmiin radioaseman hallintorakenteesta ja -käytännöistä riippuen.