- Kouluympäristössä lyöntiä voidaan pitää eräänä fyysisenä aggressiona ja se voi johtaa pelikieltoon tai erottamiseen tapahtuman vakavuudesta ja koulun käytännöistä riippuen.
- Työpaikalla työtoverin tai esimiehen lyöminen voidaan nähdä vakavana rikkomuksena ja voi johtaa työsuhteen keskeyttämiseen tai jopa irtisanomiseen.