Kaikki tehtäviä, joihin organisaatio ja aikataulutustuotannon lasku lavalle johtaja. Vaikkaohjaaja tai tuottaja määrää yleensäyleisen aikataulunvaiheessa manageri käsitteleeyksityiskohtia pitääajan tasalla tuotannon kalenteri , varata treenikämpällä ja niihin liittyvät tehtävät . Harjoitusten aikana ,vaiheessa manageri tekee muistiinpanoja vartenohjaaja , näyttelijät ja teknikot , kuten liikkumista rajojenvaiheessa käsikirjoitus muutoksia ja valoa, ääntä ja maisemat tarpeisiin .
kokouksissa muiden kanssa ,vaiheessa manageri kokoaamestari kirjoitus joka sisältää kaikki nämä tiedot ja päivittää sen jokaisen kokouksen ja harjoitus . Aikana teknisiä harjoituksia ja esityksiä ,vaiheessa manageri käyttää tätä script antaa kullekin teknikko tietää milloin ottaaoppia , kuten muuttaavalaistusta ulkonäöstä tai musiikin soittamiseen .
Rajoitukset
vaiheessa manageri järjestämisestä vastaa kaikesta ja pitäämestari käsikirjoituksen , hän odotetaan varmistavan kaiken vaaliiohjaajan visiopelata . Apuohjaajat eivät yleensä saa mitään luovuutta tuotantoa niin pitkälle kuin miten toimijat toimittavat linjat , missä mennään ( yli uudelleensijoittamista mitä ohjaaja on sanonut ) tai mitentekniset näkökohdat näyttävät . Kuitenkin jotkut johtajat neuvottelevat luotettu apuohjaajat noinvisiopelata .
Aikataulu
nonprofessional teattereita ja monia ammatillisia teattereita , vaihe johtamistyöhön vaatii illalla ja myöhään yötyön aikana harjoituksissa ja esityksiä . Koskavaiheessa hallinto vastaa perustamiseen harjoitus ja suorituskyky tilat ja siivous niitä jälkeenpäin , pitkiä työpäiviä saatetaan tarvita epäsovinnainen kertaa . Jotkut ammatti teatterit käyttävät perinteistä virka harjoituksissa aikatauluja , suunnittelu ja tapaamisia ja vaatii vain illalla tai myöhään yötyön aikanaajonshow. Viikonloppu sitoumukset ovat standardi teatterin työntekijöiden kanssa maanantaina on yleisin vapaapäivä viikossa .
Tarvittavat ominaisuudet
Koskamäärä vastuutavaiheessa johtajalla on , hän on erittäin järjestäytynyt ja pystyy löytämään tietoa nopeasti . Käsialan luettavaa onoltava, koskapäällikön kirjoitus on helppo lukea toisen henkilön pitäisivaiheessa manageri sairastuu ja vaativatvaihtoa. Apuohjaajat tulee olla asiantuntijoita on käsitelläerilaisia persoonallisuuden ja säilyvät jopa tuulinen , vaikka toiset ovat innokkaaksi tai järkyttynyt , joka tapahtuu usein , koskajännitys kiinnikkeet lähellä esitysajat . Hyvä vaihe johtajat pystyvät ennakoimaantarpeitatuotannon jaohjaaja ja suorittaa tehtäviä ilman pyyntöä .
Environment
apuohjaajat tarvitaanmonenlaisia suorituskykyä ympäristöissä . Lisäksi perinteisempien teattereita , kesä varastossa teatterit vaativat usein laajennettu ulkotöihin . Matkustaminen näyttää saattavat vaatia pitkään tuntiakeikkabussissa jatyötaakka jälkeen hyvin vähän nukkua . Apuohjaajat voidaan käyttää myös kaukoliikenteen musiikki toimii , jotka lisäävätosa toistuva altistuminen kova äänenvoimakkuus työympäristöön .