1. Säännöllinen läsnäolo ja täsmällisyys: Kuoron jäsenten tulee osallistua harjoituksiin ja esityksiin säännöllisesti ja täsmällisesti. Tämä osoittaa sitoutumista ryhmään ja varmistaa yhtenäisen ja hyvin harjoitellun esityksen.
2. Musiikkitaito: Jäsenillä tulee olla musiikin perustason taso ja osata lukea musiikkia. Jotkut kuorot voivat myös vaatia jäseniä läpäisemään koe-esiintymisen varmistaakseen, että heidän laulukykynsä vastaavat yhtyeen vaatimuksia.
3. Kunnioitus ja yhteistyö: Jäsenten tulee kunnioittaa muiden kuorolaisten mielipiteitä, ideoita ja kykyjä ja työskennellä harmonisesti yhdessä. Yhteistyö on välttämätöntä positiivisen ja tuottavan kuoroilmapiirin luomiseksi.
4. Laukutaidot ja -tekniikka: Kuoron jäsenten odotetaan jatkuvasti kehittävän laulutaitojaan, kuten intonaatiota, sävelten tuotantoa, sekoitusta ja rytmistä tarkkuutta. He voivat ottaa laulutunteja tai osallistua työpajoihin parantaakseen laulutekniikoitaan.
5. Oppiminen ja ulkoa muistaminen: Jäsenet ovat vastuussa kullekin kappaleelle määrätyn musiikin oppimisesta ja ulkoa muistamisesta. Tämä sisältää sanoitukset, lauluosat ja harmoniat sekä kaikki koreografiat tai liikkeet.
6. Suorituskyky: Esityksen aikana kuoron jäsenten tulee noudattaa ammattimaista käyttäytymistä ja noudattaa kuoronjohtajan tai organisaation antamia ohjeita. Tähän sisältyy asianmukainen pukeutuminen, käytös lavalla ja johdonmukainen musiikillinen toteutus.
7. Yksinesitys: Joitakin kuoron jäseniä voidaan pyytää soittamaan kuoron sisällä sooloosia tai pienryhmiä. He ovat vastuussa sooloosien ahkerasta valmistelusta ja harjoittelusta.
8. Avustus kuoron identiteettiin: Jäsenten tulee edistää aktiivisesti kuoron ainutlaatuista identiteettiä ja tyyliä. Tämä voi sisältää osallistumista suunnitteluistuntoihin, keskusteluihin ohjelmiston valinnasta ja muista päätöksentekoprosesseista.
9. Yhteisön sitoutuminen: Kuorot osallistuvat usein paikkakunnan tavoittamiseen ja palveluun. Jäsenten odotetaan osallistuvan näihin toimiin, kuten esiintymiseen hyväntekeväisyyskonserteissa tai koulutustilaisuuksissa, ja edustavan kuoroa positiivisesti.
10. Ammattimaisuus ja yhteistyö: Kuoron jäsenet voivat tehdä yhteistyötä muusikoiden, kapellimestarien ja muiden ammattilaisten kanssa. Heidän odotetaan osoittavan ammattimaista käyttäytymistä, kuten kunnioittavaa, reagoivaa ohjaukseen ja avointa yhteistyöhön.
11. Kuoron sääntöjen ja sääntöjen noudattaminen: Jokaisella kuorolla on omat säännöt, määräykset ja toimintaperiaatteet, joita jäsenten tulee noudattaa. Näitä voivat olla läsnäolovaatimukset, pukeutumiskoodi ja muut ohjeet.
12. Varainkeruu ja taloudellinen tuki: Jotkut kuorot luottavat varainkeruutoimintaan kattaakseen esityksiin ja matkoihin liittyvät kulut. Jäsenet voivat osallistua varainkeruuhankkeisiin ja osallistua taloudellisesti kuoron tukemiseen.
13. Pitkäaikainen sitoumus: Kuoroon liittyminen on sitoumus, joka kestää usein useita kuukausia tai jopa vuosia. Jäsenten odotetaan pysyvän aktiivisina ja omistautuneena koko jäsenyytensä ajan.
14. Kunnioitus musiikillisia johtajia kohtaan: Kuoron jäsenten tulee kunnioittaa ja tukea kuoronjohtajan taiteellista näkemystä ja ohjausta. Tämä sisältää ohjeiden noudattamisen, kunnioittavan kysymyksen esittämisen ja rakentavan palautteen antamisen.
Täyttämällä näitä velvollisuuksia kuoron jäsenet edistävät kuoron yleistä menestystä, harmoniaa ja mainetta nauttien samalla palkitsevasta ja tyydyttävästä kokemuksesta.