Mikä teki työstä niin suosittua?

Kysymyksesi lähtökohta sisältää loogisen ongelman. Työtä ei yleensä pidetä "suosittuna" siinä mielessä, että siitä nautitaan tai siitä halutaan laajalti. Ihmiset voivat osallistua työhön eri syistä, kuten taloudellisesta välttämättömyydestä, täyttymyksestä, uralla etenemisestä tai henkilökohtaisesta kehityksestä, mutta sitä ei tyypillisesti kuvata suosituksi.