Tietoja Kiroilu työpaikalla

Törkeydet on kielenkäyttö tai käyttäytyminen , joka pidetään mautonta , töykeä tai loukkaavaa . Alastomuutta tai kirosanoja ovat yleisiä esimerkkejä kirosanoja . Käyttö kirosanoja elokuvia, kirjoja , taidetta tai radio voi olla erittäin kiistanalaisia ​​. Mikä on loukkaavaa joku ei saa pitää loukkaavaa joku muu . Myös , kuinka loukkaavaa jotain on vaihtelee henkilöittäin . Siksikäyttöä kirosanoja jokapäiväisessä elämässä , kuten työpaikalla , voidaan pitää järkyttävää tai jopa epäkunnioittava ympärillämme . Merkitys

Kiroilu työpaikalla on sopimatonta ja epäammattimaista . Usein työntekijät eivät tiedä, miten heidän sanansa tai käyttäytymistä loukkaavaa , koska toiset voivat olla haluttomia tekemään tunteitaan tiedossa . Sellaisenaan , käyttäytyminen jatkuu, ja vakavia ongelmia voi syntyä . Tahallista tai tahatonta , kirosanoja on potentiaalia vahingoittaa toisia .
Vaikutukset

käyttö kirosanoja voi johtaa työtoverit loukataan , onko se tarkoitettu tai ei . Se voi myös johtaa kielteiseen tai vihamielinen työympäristö . Muut työntekijät voivat ilmoittaa esimiehelleen tämän käyttäytymisen tai jopa tehdä valituksenhenkilöstöosasto . Jotkut saattavat ottaa asiat omiin käsiinsä , joka voi johtaa väkivaltaan . Ne, jotka käyttävät kirosanoja kohdatessaan turhautumisen tai pettymyksentyö yleensä pidettävä puuttuu merkki tai raakaa .
Huomioitavaa

Kun vuorovaikutuksessa toisten kanssa työ on tärkeää pohtia yleisöön sekäympäristö . Saatat olla taipuvainen sitoutumaan vapaammin keskusteluja niiden kanssa, jotka ovat teille tuttuja vai uusi tai tuntematon työntekijöitä . Kuitenkin , tuttuus ei oikeuta puhumaan tai käyttäytymäänalle ammattitaidolla . On erityisen tärkeää esittää itsesi positiivisella tavalla asiakkaille ja asiakkaille, että voit vuorovaikutuksessa kautta työllisyyttä .
Varoitus

äärimmäisyyteen vietynä ,käyttö kirosanoja työssä voi aiheuttaa työntekijöille potkut tai jopa haastaa . Työntekijät altistuvat sopimatonta kieltä , eleitä tai käyttäytymistä voi tehdä seksuaalista häirintää tai syrjintää oikeusjuttuja riippuen kirosanoja he altistuvat .
Ennaltaehkäisy /Solution

ehkäistä laittamalla itsesi, suhteita tai työsi vaarassa , se on parasta tehdä itsesi ammattimaisesti töissä . Siksi kirosanoja pitäisi kieltäätyöpaikalla . Työntekijät pitäisi katsoa esimiehille oppia oikeat menetelmät vuorovaikutuksen . Myös yritysten olisi oltavatiukkaa politiikkaa vastaan​​läsnäolo kirosanoja työpaikalla japrosessi käsitellä työntekijöiden halveksivat näitä määräyksiä .