NVQ-palkintojen päätarkoitukset ovat:
* Tarjoa tunnustettu pätevyystaso: NVQ:t tarjoavat kansallisesti tunnustetun kehyksen yksilöiden pätevyyden arvioimiseksi ja sertifioimiseksi monissa eri ammateissa. Tätä voidaan käyttää osoittamaan yksilön taidot ja tiedot mahdollisille työnantajille, asiakkaille ja muille sidosryhmille.
* Tue uralla etenemistä: NVQ:t voivat auttaa yksilöitä etenemään urallaan tarjoamalla jäsennellyn polun taitojensa ja tietojensa kehittämiseen ja esittelyyn. Niitä voidaan käyttää myös jatko- ja koulutusmahdollisuuksien hankkimiseen.
* Paranna tuottavuutta ja tehokkuutta: NVQ:t voivat auttaa parantamaan tuottavuutta ja tehokkuutta työpaikalla varmistamalla, että yksilöillä on taidot ja tiedot, joita he tarvitsevat hoitaakseen tehtävänsä tehokkaasti. Ne voivat myös auttaa vähentämään onnettomuuksien ja loukkaantumisten riskiä.
* Edistä elinikäistä oppimista: NVQ:t voivat kannustaa elinikäiseen oppimiseen tarjoamalla puitteet yksilöille jatkuvasti kehittää taitojaan ja tietojaan. Tämä voi auttaa ihmisiä pysymään muuttuvien teknologioiden ja trendien mukana ja pysymään työllistettävinä muuttuvilla työmarkkinoilla.
NVQ:t ovat arvokas työkalu yksilöille, työnantajille ja koko taloudelle. Ne tarjoavat tunnustetun osaamistason, tukevat uralla etenemistä, parantavat tuottavuutta ja tehokkuutta sekä edistävät elinikäistä oppimista.