* Ei muodollisia viivoja: Utopiaa hallitsevat valitut virkamiehet, mutta ei ole olemassa yksittäistä hallitsijaa, kuten kuningas tai presidentti. Tämä tarkoittaa hajautetumpaa valtarakennetta.
* Valitut virkamiehet: Kansalaiset valitsevat edustajat, jotka ovat virassa määrätyn ajan. Tämä viittaa järjestelmän demokraattiseen elementtiin.
* Tehon kierto: Valitut virkamiehet vaihtavat virkoja usein, mikä estää ketään pitämään valtaa liian pitkään. Tämä auttaa estämään mahdollisia väärinkäytöksiä.
* Vanhimpien neuvosto: Siellä on kokeneiden ja viisaiden vanhinten neuvosto, joka neuvoo valittuja virkamiehiä. Tämä vihjaa gerontokratian elementtiin (vanhinten hallitsema) järjestelmässä.
* Kolktivistinen eetos: Utopia toimii kollektiivina, jonka omaisuus ja resurssit ovat kaikkien yhteinen. Tämä rajoittaa luonnostaan yksilön vallan ja varallisuuden kertymisen mahdollisuuksia ja luo ympäristön, jossa yhteisön tarpeet asetetaan etusijalle.
Yleensä:
Utopian järjestelmä voidaan nähdä elementtien sekoituksena:
* Demokratia: Kansalaiset osallistuvat vaaleilla valittujen virkamiesten kautta päätöksentekoprosessiin.
* Meritokratia: Järjestelmä korostaa viisautta ja kokemusta vanhinten neuvoston kautta.
* Kommunalismi: Resurssien ja omaisuuden yhteisomistus rajoittaa yksilön valtaa ja edistää sosiaalista tasa-arvoa.
On tärkeää huomata, että *Utopia* on fiktiivinen rakennelma. More itse kritisoi aikansa todellisen maailmanhallituksen monia näkökohtia, ja hänen kirjansa voidaan tulkita olemassa olevien poliittisten järjestelmien kritiikiksi eikä täydellisen yhteiskunnan suunnitelmaksi.