* Empatia: Palvelijajohtajat pystyvät asettumaan toisten asemaan ja ymmärtämään heidän tarpeitaan. He ovat myötätuntoisia ja välittäviä, ja he haluavat aidosti auttaa muita.
* Nöyryys: Palvelijajohtajat eivät pelkää myöntää virheitään ja ovat aina valmiita oppimaan muilta. He eivät ole itsekkäitä tai itsekeskeisiä, ja he ovat aina valmiita asettamaan muiden tarpeet etusijalle.
* Aitous: Palvelijajohtajat ovat aitoja ja läpinäkyviä. He eivät pelkää olla oma itsensä, ja he ovat aina rehellisiä muille.
* Visionääri: Palvelijajohtajilla on selkeä näkemys tulevaisuudesta ja he voivat innostaa muita jakamaan näkemyksensä. He ovat intohimoisia työhönsä ja etsivät aina tapoja vaikuttaa.
* Ratkaiseva: Palvelijajohtajat pystyvät tekemään päätöksiä nopeasti ja päättäväisesti. He eivät pelkää ottaa riskejä ja ovat aina valmiita kokeilemaan uusia asioita.
* Vastattava: Palvelijajohtajat ovat vastuussa teoistaan ja ovat aina valmiita ottamaan vastuun virheistään. He ovat rehellisiä ja luotettavia, ja he tekevät aina mitä sanovat tekevänsä.
* Luotettava: Palvelijajohtajat ovat luotettavia ja luotettavia. He ovat aina rehellisiä ja suoria, ja he ovat aina valmiita auttamaan muita.
* Inspiroiva: Palveleva johtajat pystyvät inspiroimaan muita ja motivoimaan heitä saavuttamaan täyden potentiaalinsa. He ovat intohimoisia ja innostuneita, ja he etsivät aina tapoja muuttaa maailmaa.